第391章 营火诊疗室[2/2页]

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    答疑，想必钟娴很快就能上手。

    nbsp而毛曼、凌泠、秦端以及其他专业人士，也会参与画图，从各自擅长的领域来审核设计图，完善和补足欠缺的部分。

    nbsp沐昭不参与设计图制作，她有另外的重要事务——培养三头龙兽。

    nbsp不过，其实她真正花时间培养的只有黑洞，每天都得陪着它训练。

    nbsp而小蓝小绿那边，则是安排营火二队的人守着，每天向她报告情况，然后抽时间偶尔去看看它们。

    nbsp不是她厚此薄彼，实在是时间有限。

    nbsp毕竟小蓝小绿的性格已经相对稳定了，剩下就是需要点时间，让它们释放天性，顺利成长发育。

    nbsp而黑洞的性格还没成型，正在转变期，所以她必须多花点心思。

    nbsp……

    nbsp又过了两天，7号基地的营火诊疗室终于正式开业。

    nbsp沐昭采用了楚一凝的建议，用两种途径去宣传诊疗室——第一，基地无线电频道。

    nbsp这个时代没有电视和网络，但每个基地都有自己的无线电频道，可以用私人通讯器收听。

    nbsp基地官方频道，主要是播报极端天气预警、异兽活动情况、悬赏令等重要新闻。

    nbsp当然，除此之外，也有商用的医疗、贩售、娱乐等频道，需要向基地官方交付广告费用才能在频道里播出。

    nbsp而7号基地营火诊疗室开业的消息，在所有频道里分时段进行了播报，不出一天，就在整个陆北区传播开来。

    nbsp沐昭甚至不需要特意安排什么开业仪式，诊室外面已经大排长龙，等候着建筑外墙上挂着的、“营火诊疗室”几个大字的灯牌亮起。

    nbsp排队的人之中，80%都是雇佣兵——毫不意外。

    nbsp毕竟他们大多都没有编制，接危险的委托，过着刀口舔血的日子，在基地里又是人人避之不及的对象……

    nbsp身份地位，可能也就比被称为强盗匪徒的游荡者好一点。

    nbsp哪怕是猎犬团，背靠瑞辰集团、规模已经接近于一个大型公司的，本质上仍然是替人卖命的。

    nbsp简单来说就是：最容易异能失控的一群人，却几乎不可能获得稳定的精神疏导。

    nbsp这个时代，精神疏导是非常稀缺的医疗资源，在“港湾”垄断的情况下，就更是一医难求。

    nbsp别说雇佣兵，大多数没有基地编制的异能者，都只能寄希望于E药剂。

    nbsp然而，长期过量使用E药剂，必然产生抗药性，E药剂的效用会变得越来越低，最后无效而引发异能失控。

    nbsp据部分基地统计，每个月死于异能失控的人占死亡人口的30%。

    nbsp而这其中一大半，都是自保能力很弱的低阶异能者或者普通人——被失控的异能者所杀。

    nbsp这也是雇佣兵不受人待见的主要原因之一——简直是死循环。

    nbsp回到正题，这就是营火诊疗室门前排了这么多人的原因。

    nbsp一个对外开放、没有职业和编制歧视、甚至不收费只收劳动力的精神疏导诊疗室？

    nbsp太好了，雇佣兵们最不缺的就是劳动力。

    nbsp对于绝大多数雇佣兵来说，这毫无疑问是一个圣地。

    nbsp但正因聚集了太多雇佣兵，这个地方也变得危险起来。

    喜欢。

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