第206章 针锋相对[1/2页]

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    会议室里，nbspRyan坐在主位，司雨坐在左侧。

    nbsp李明海、严雅宁和其他组员坐右边，一字排开。

    nbsp每人手里摊着一份司雨前天发过来的资料。

    nbsp司雨抿了口冰美式，开始宣讲。

    nbsp对着资料，先讲述思雨文化的现状。

    nbsp接着阐述自己的发展思路，以及对未来的前景展望。

    nbsp几乎在同一时间，鹏城，南扇区，企鹅音乐总部。

    nbsp企鹅音乐高级运营刘振荣接到顶头上司蔡总的电话，让他来办公室一趟。

    nbsp一进门，刘振荣就看到蔡总和三男一女站在一起交流着。

    nbsp这四位他不认识，但胸口挂着同款胸牌，都是企鹅的人。

    nbsp经蔡总介绍，他们是亲兄弟部门的人：企鹅音乐娱乐集团投资收购部的同僚。

    nbsp和当初的企鹅投资一样，来了解思雨文化的。

    nbsp企鹅是家相当大的公司，全体员工超十万。

    nbsp刘振荣所在的企鹅音乐隶属于企鹅旗下的企鹅音乐娱乐集团，就是行业里大名鼎鼎的TEM。

    nbspTEM包括企鹅音乐、裤钩音乐、全民K哥、裤我音乐等多个音乐平台，并有华纳音乐和索尼音乐的入股。

    nbspTEM由多家音乐公司合并产生，主导部门就是投资并购部。

    nbsp简单的说，企鹅音乐和TEM的投资并购部，都属于TEMnbsp，同为一级部门。

    nbsp两者是实打实的兄弟部门。

    nbspTEM正在和网抑打音乐版权大战，大肆收购市面上的优秀原创音乐的版权。

    nbsp收购过程中，看中思雨文化，想买他。

    nbsp收购，是TEM扩张发展的常规手段，前前后后并购十几家公司。

    nbsp思雨文化的东西全是含金量十足的好货，没一点水分。

    nbsp旗下有四位优秀的音乐人，柳玉宁、苏书、徐雅萱和刘思怡。

    nbsp这四位，正好能转签到自家旗下，成为直签的歌手，都不用再花费力气捧出道。

    nbsp他家有多首近期爆火歌曲的版权。

    nbsp甚至还有超级电音神曲《洪荒之力》的华国全版权。

    nbspTEM刚和索尼成立国际电音厂牌liquid，要是能拿到洪荒之力的版权当主打曲，那就太好不过。

    nbsp歌手、版权、职能岗都可以无缝转移到自家旗下。

    nbsp他家的网红可以转签到自家的MCN。

    nbsp没错，TEM也有MCN子部门，专注于各大音乐平台和围脖发展，为音乐业务服务。

    nbsp虽然思雨文化的网红干短视频的居多，但没有关系，未来谁也绕不过短视频平台，TEM也绕不过，迟早要进军抖音。

    nbsp大家都是娱乐赛道的，完全可以兼容，刚好顺势在抖音里插一脚，为自己旗下音乐做宣推。

    nbsp就这样，投资并购部开启对思雨文化的并购调查，找到蔡总要所有思雨文化的资料，并询问情况。

    nbsp蔡总喊来刘振荣，他是思雨文化的对接人，最了解。

    nbsp刘振荣回到工位，调出所有有关思雨文化的数据资料，打印出来，回到蔡总办公室，给并购部的同事讲解思雨文化。

    nbsp并阐述他对公司创始人司雨的印象。

    nbsp

    nbsp大京这边，司雨已讲完自己的经营理念和构想，实际上把他和李明海在电话里面聊的又深入展开论述了一次。

    nbsp进入到问答沟通环节。

    nbsp总监Ryan和副总监兼三组组长李明海没有吭声，等组员提问。

    nbsp别小看组员，每一位都是精英，全员硕士，含一位博士。

    nbsp有三位海归，全部来自全球金融学TOPnbsp10的高校。

    nbsp看本科学历，潘博的复旦是最差的。

    nbsp看硕士学历，严雅宁的港大是最差的，那是她家里不想她去海外就读才选择港大。

    nbsp平均年龄30岁，全是人中龙凤。

    nbsp严雅宁最年轻，27岁。

    nbsp她第一个开口，连续问三个问题。

    nbsp另一位组员问了两个，司雨一一作答。

    nbsp问的常规经营思路问题，简单阐述即可。

    nbsp潘博按捺不住，跳出来问：

    nbsp“为什么打造这么庞大的电商团队呢？是不是和主业背道而驰？人力冗余相当严重。”

    nbsp司雨皱起眉头。

    nbsp这是老生常谈的问题，但说

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