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第224章 新员工入职谈话[1/2页]

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    第一位进来的是高级GR姚兴思。

    nbspGR,俗称政务事务,最核心的工作职责是建立、维护与政府部门良好关系,争取政府支持和认可。

    nbsp另一项重要工作是争取各类补贴项目、扶持资金等。

    nbsp别小看这一块,互联网高科技领域向来是国家重点支持帮扶方向,等企业做大做强,一年可能争取到上千万专项扶持资金。

    nbsp如果思雨文化有IPO机会,扶持力度更大。

    nbsp每个省会都有专门机构扶持辖区内的准IPO企业。

    nbsp他是专门对接区、市、省三级主管机构和政府部门的人选。

    nbsp必须来自逗鲨。

    nbsp逗鲨的人熟知互联网公司行业政策、法律法规,在任上已与各级部门保持有良好的私人与公务关系。

    nbsp他跳槽过来,这些关系可以无缝转移到新东家,立马开展项目启动工作。

    nbsp司雨交的他的第一个任务,是寻找合适的园区,当公司的新总部。

    nbsp湖城有多个软件园、高科技产业园,对入驻企业有各种帮扶政策和补贴。

    nbsp新总部的规模一期计划要容纳2000人办公,二期计划5000人,体量比较大。

    nbsp司雨想找一家基础设施完善有政策补贴的园区。

    nbsp如果搞到补贴或减免政策,可以省近千万。

    nbsp第二位谈话的是行政总监高元明。

    nbsp行政总监在思雨文化的架构里,算是含金量最低的岗位。

    nbsp但这个人选招了足足两个月才搞定,因为司雨要求人选必须有大型职场空间装修项目的经验。

    nbsp有这个项目经验的行政总相当少。

    nbsp要入驻的新总部计划要最高容纳五千人办公,办公面积达到十万平米。

    nbsp他要负责十万平米5A级写字楼的空间规划、整体布局、装修设计、软硬件适配工作。

    nbsp如果没有相关项目经验,根本拿不下这么重要的工作。

    nbsp在猫淘、华伟这种顶级公司,有个岗位叫职场空间管理专家,专门负责此类工作。

    nbsp可惜湖城没有这个岗。

    nbsp司雨定向要找互联网公司有职场空间管理项目的人选,难上加难。

    nbsp互联网公司的职场装修和普通行业有很大不同,高度信息化。

    nbsp王诗苦苦搜寻,最后从大米湖城分公司挖来了高元明。

    nbsp大米手机在湖城建有客服中心,有三千人办公。

    nbsp当初他家在湖城建分公司时,从东风汽车找来高元明负责写字楼项目。

    nbsp高元明最早在湖城的东风汽车行政部工作,负责三万人园区的厂房、行政楼、食堂宿舍等的兴建管理。

    nbsp小米手机在湖城建客服中心时,把他招过去,负责三千人的职场空间项目。

    nbsp他担任行政总监,从头到尾参与大米客服中心的设计、建造、运营工作,有完整项目经验。

    nbsp思雨文化的总部和大米客服中心比较类似,同属高科技互联网企业,要信息化、集成化,有大量IT项目。

    nbsp有动画部门的服务器房,IT的总管机房,运营中心的直播监控中心,五十个高标准化直播间。

    nbsp还有制作部门的录音棚、摄影棚、化妆间、影像工作室等等。

    nbsp总之,新总部要把所有功能全部包含进去,设计相当复杂。

    nbsp高元明的核心工作就是打造新总部。

    nbspGR把园区找到,政策要到,转交给他。

    nbsp他负责找第三方公司来设计、装修、运营,完整落地。

    nbsp第三个聊的人是简红玉,王诗在逗鲨的人力部门老同事。

    nbsp王诗在春节和老同事聚餐时,勾引得就是她。

    nbsp她的工作职责相当重要,是思雨文化急缺的人才。

    nbsp她是人力TD兼LD。

    nbspTD是人才发展,LD是学习发展。

    nbspLD负责所有的培训课程设计、培训授课和效果评估。

    nbsp说人话,她是逗鲨直播的首席培训师。

    nbsp逗鲨直播的新人主播上岗前学习的培训资料就是她写的。

    nbsp所有主播培训也是她主持负责。

    nbsp有了她,思雨文化才能对旗下达人进行直播培训,才能上线抖音直播。

    nbsp她手里有逗鲨直播所有的培训资料和课件。

    nbsp她一过来,立马就能对达人开展直播学习培训,培训一周就能上岗。

    nbsp逗鲨的资料是业内最牛逼的,都由她组织撰写。

    nbsp她在以后的用处更大。

    nbsp等知识付费项目兴起后,她能编制各种知识付费课件拿去卖。

    nbsp和财经博主打造炒股类课程。

    nbsp和母婴博主打造育儿课程。

    nbsp和制作部的同事打造教剪辑的课程。

    nbsp等等等等。

    nbsp可以赚钱的知识付费项目不要太多。

    nbsp正是因为她太重要,她答应了王诗过来思雨文化后,向逗鲨提辞职不批。

    nbsp王诗的仇人,女人力总刘凤仪怒不可遏,硬是卡了她两个半月。

    nbsp简红玉去意已决,扛着压力成功入职思雨文化。

    nbsp司雨给她的任务,是尽快利用逗鲨直播的培训课件,搞出思雨文化的直播培训资料。

    nbsp指导主播学习直播间常规话术、调动观众情绪价值、应对直播间突发情况、高效讨赏等内容。

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    nbsp并尽快对旗下达人展开培训,力争十五天后上线抖音直播。

    nbsp办公室这边没有地方培训,好办,湖音的教室多的很。

    nbsp湖音艺术楼的20

第224章 新员工入职谈话[1/2页]

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