第299章 互动娱乐领域第一家全员持股的公司[2/2页]

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    ;  nbsp好怕再碰到王诗，怕看到那张明媚动人的俏脸。

    nbsp如果碰到，她一定很得意吧......

    nbsp大京春水堂的王凌波看着手机里的新闻，一脸不敢置信。

    nbsp46亿？

    nbsp半年前，那个盗用自家品牌的小小MCN，如今自家的双平台独家代理商，成了超越甲方的存在？

    nbsp老子堂堂甲方，市值也不过二十亿啊。

    nbsp你居然半年超过了甲方，天理何在啊，这就是传说中的互利网速度吗.......

    nbsp砍多多的黄真收到贺副总裁发的新闻链接，点开了新闻。

    nbsp五分钟后，放下手机，心里异常感慨。

    nbsp还记得三个月前，新闻里的主人公来到魔都，他的眼里闪着骄傲和自信的光芒，犹如自己刚出谷歌的模样。

    nbsp三个月后，他以21岁年纪成为身家46亿的互联网新贵。

    nbsp他手里，握着600万股砍多多期权。

    nbsp如果一切顺利，两个月之内，砍多多将纳斯达克上市。

    nbsp他的身家将再次暴涨.

    nbsp果然是江湖一浪推一浪啊。

    nbsp黄真拿起手机，先给司雨发了条祝贺信息，又给PONY打电话，恭喜他又干出一件漂亮的投资案。

    nbsp和司雨有社交关系的所有人和机构，都被深深震惊了。

    nbsp一个个电话，一条条信息飞向司雨手机.

    nbsp司雨手机接电话接到发烫。

    nbsp微信收到几十条祝贺信息：

    nbsp湖音网络办、新闻办、学生处、团委等多位熟悉的领导和程副校长；

    nbsp字符的章胜男、唐弘扬；

    nbsp砍多多的黄老板，贺副总裁，多位总监；

    nbsp企鹅音乐的刘振荣，姜小白的杨志远；

    nbsp春水堂的董事长和两位总监；

    nbsp演艺圈的杨秘、Angela；

    nbsp合伙人小鹏、赵奔衫、甄士开。

    nbsp关系比较好的达人和多位红颜知己。

    nbsp老家的小学、初中、高中同学，大学的同学......

    nbsp有许多八竿子打不到一起的人也发来恭贺信息。

    nbsp等到下午，司雨干脆关机，埋头和万松园钻研公司股改和全员持股的员工股权激励方案。

    nbsp想把公司做大做强，成就一番伟业，股权激励方案必不可少。

    nbsp股权激励可将员工利益与公司发展紧密集合在一起，增强员工的归属感和企业忠诚度。

    nbsp员工为实现自己股权价值最大化，会更加积极主动地工作。

    nbsp对公司未来的成长具有重大意义和价值。

    nbsp这是吸引和留住人才的最有效手段。

    nbsp喊口号、画饼、谈理想、谈情怀都是虚的。

    nbsp司雨好不容易培养出这么多人才，肯定要想办法留在公司，长期为自己服务，不流进人才市场。

    nbsp不然，岂不是成了MCN里面的黄埔军校。

    nbsp司雨做全员持股股权激励方案的学习模板，主要来自两家公司：蚂蚁银行和华艺电影。

    nbsp前世，2020年，震惊全球的最大IPO蚂蚁银行被临时叫停。

    nbsp估值2000亿美元的IPO就此戛然而止。

    nbsp牛逼哄哄的JACK马，给蚂蚁搞的股票代码是，发行价68元。

    nbsp严谨严肃的证券市场，被他玩成了吉祥数字游戏。

    nbsp蚂蚁1.6万名员工，持有公司40%股份。

    nbsp在上市前夜，公司办公楼的欢呼声响彻云霄。

    nbsp如果IPO成功，蚂蚁将诞生58位亿万富翁，最高身家1400亿，最少6.66亿。

    nbsp过100亿的有9人，200亿以上有22人，500亿以上的4人。

    nbsp还将诞生几百位千万富翁。

    nbsp入职工作四年以上的员工，基本上全员身家上千万。

    nbsp可惜，国家一声令下，蚂蚁从上到下，黯然神伤。

    nbsp虽然它被叫停，但它的全员持股方案相当成功。

    nbsp让蚂蚁短短几年成长为让人瞠目结舌的金融巨无霸。

    nbsp思雨文化的职能岗团队，司雨将学习蚂蚁，做全员持股。

    nbsp激发员工工作积极性和创造性，人人都是股东。

    nbsp大家为同一个目标携手努力，把思雨文化的蛋糕做大做强。

    nbsp而艺人团队，会效仿影视娱乐第一股，华艺影视，做明星持股方案。

    nbsp公司旗下的大网红，合同分成普遍比较低。

    nbsp只用合同约束，不够人性化，利益捆绑不够。

    nbsp等他们成长起来后，有很大隐患。

    nbsp计划学习顶级综合娱乐集团华艺兄弟传媒的明星策略，用股权做捆绑。

    nbsp他家对旗下的大导演、大明星，通过股权赠予和收购的方式，将他们与公司利益紧密绑定。

    nbsp譬如，收购封小钢的公司，收购张郭立的公司。

    nbsp并给予李成、郑开、黄晓敏、李兵兵、张寒等诸多大明星持股机会。

    nbsp通过这种方式，将明星、导演和资本打造成一个紧密的利益团队。

    nbsp思雨文化旗下这么多头部大网红，和华艺的情况很类似。

    nbsp司雨相信，在自己强力操盘下，旗下网红不会像前世的超头网红一样，陆续塌房。

    nbsp他们的生命力会很持久。

    nbsp做合理股权激励后，网红们能从股权价值里和公司共同成长，形成命运共同体。

    nbsp打造一个超级大网红太难了，要想方设法让他们为自己长期服务，实现价值最大化，

    nbsp吃独食吃不长久，克扣太多也不长久，合作共赢才是王道。

    nbsp用蚂蚁+华艺两家公司的持股方案做模版。

    nbsp分别针对职能岗和艺人岗，糅合出互动娱乐领域第一家全员持股的公司。

    喜欢。

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