第311章 咱们要做的产品叫‘剪映’[2/2页]
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bsp;nbsp但她不觉得它值得司雨花费这么大心血。
nbsp从司雨拿到融资的第二天,就联合字符跳动对脸萌展开收购。
nbsp还费尽心思将脸萌APP剥离出去,单独卖给字符,只留下影像制作团队。
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nbsp更卖了老脸,从字符和企鹅挖来两位技术和产品的高手,来担任团队leader。
nbsp两位高手,加起来年薪450万左右,待满三年,业绩达标,还将给予90万股期权。
nbsp代价不可谓不大。
nbsp好在王诗对司雨已有迷之自信,无条件信任和拥护他的一切决策。
nbsp产品总监石乐章心潮澎湃。
nbsp新产品剪映以手机剪辑的角度切入剪辑工具软件类目,避开了丑国的视频剪辑王者PR软件和加拿小的绘声绘影。
nbsp精准抓住市场空白点和普通用户搞视频剪辑的需求痛点。
nbsp从便捷性到专业性都有很好规划。
nbsp能想象到产品推出后用户群的热烈反响。
nbspCTO王星州则惊讶莫名。
nbsp方案写的太完美、太全面了。
nbsp产品还在初始创意阶段,就连后续多个版本的功能都规划好了。
nbsp初期,上线简单功能,针对手机剪辑用户,主打快捷、易上手。
nbsp中期,上线WINDOWS版,和PR硬刚。
nbsp后期,上线企业版、专业版。
nbsp甚至极富创意的想到多用户协作功能!
nbsp此功能连企鹅产品线都没有,他是怎么想到的呢?
nbsp他不是音乐艺术生出身,搞音乐的吗?
nbsp怎么对APP产品设计、影像制作技术这么懂?
nbsp连音视频解码算法、产品技术架构和产品功能的关联性都考虑到了。
nbsp这.......
nbsp王星州在考虑是否来脸萌时,就花费大力气研究过新东家思雨文化和新老板司雨。
nbsp必须承认,他是搞新媒体运营和音乐业务的天才。
nbsp可影像制作软件和新媒体......
nbsp看起来有关系,实际上关系并不大。
nbsp一个是内容层,一个是工具层。
nbsp一个在天上,一个在地下。
nbsp他是怎么做出这份方案的呢?不是他擅长的领域啊?不应该啊?
nbsp王星州心里三分震惊,三分狐疑,四分好奇。
nbsp将视线从屏幕上抬起,看向司雨,先来一句赞美:“很棒的方案!功能强大实用,切入点巧妙。”
nbsp接着再问:“司总,总公司产品leader来了没有?方便喊来聊聊吗?”
nbsp他理所当然的认为方案是思雨文化的产品团队写的,想面对面和负责人沟通。
nbsp就是很好奇,为啥湖城那地方有这种产品设计高手?
nbsp没想到司雨摸摸鼻子,给出一个让他震惊不已的答案:
nbsp“呃......这个是我写的,和我聊吧。”
nbsp什么!
nbsp王星州、石乐章八只眼睛齐齐瞪向司雨!
nbsp眼镜片后投射出不敢置信的光芒!
nbsp你踏马会写歌、懂网红孵化、电商卖货就算了,还懂影像技术和产品设计?
nbsp完全是两个大赛道!
nbsp真有妖孽存在?
nbsp这位新老板,八个月时间将初创公司干到估值46亿,已成互联网的传奇人物。
nbsp他的所作所为和光辉战绩,在他俩心里背的滚瓜烂熟。
nbsp自认为已经很了解他了,没想到,第一次见面,强力刷新认知。
nbsp能者无所不能。
nbsp震惊感慨之余,两人用一个小时将方案交流一遍,对齐思路。
nbsp王诗在旁边听的津津有味。
nbsp方华坐在沙发上,支棱起小耳朵,听的如饥似渴。
nbsp她从行政前台临时被安排成司雨的小助理,已是天大的机缘。
nbsp211毕业的高材生,当然不会把自己定位为最底层的行政服务人员。
nbsp必须得抓住一切机会学习充电,随时有可能派上用场。
nbsp机缘是给了,能否抓住机缘再上一步,还得看自身实力和发挥。
nbsp机会只留给有准备的人。
nbsp和两位技术人员交流完毕,休息二十分钟,来到酒店的小会议室。
nbsp这里有思雨文化的六个人和字符的十个人。
nbsp行程安排的很紧,早在来深港之前收购事项都一一安排妥了。
nbsp思雨文化和字符,要将脸萌一分为二,收到各自麾下。
nbsp今天两家内部沟通协调,明天一起去脸萌接管——收购协议早就签完。
nbsp司雨亲自对接产品和技术,万松园对接财务,王诗对接人力。
nbsp司雨的到来让会议室里响起一片掌声。
nbsp和字符的收购人员热情握手,勾肩搭背的打招呼。
nbsp有了字符注资就是不一样,大家自己人来的,同一战壕的战友。
nbsp继续开会一小时。
nbsp去酒店用餐。
nbsp再继续开会两小时,搞定明天的接盘事宜,回房倒头就睡。
nbsp这一天过的,从下飞机开始,一分钟都没浪费,累死了。
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