第312章 MCN派的网红来接管公司？[2/2页]

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    nbsp车雪峰首先发言，介绍王劲松、司雨。

    nbsp王劲松第二个发言，讲述公司剥离方案。

    nbsp脸萌APP产品线全线并入字符跳动，按字符集团的评级标准评定职级，入职字符深港分公司。

    nbsp这条线的团队成员有50人，薪酬不变，但身份从三线互联网公司变成互联网头部大厂员工。

    nbsp办公地点转移到字符深港分公司。

    nbsp激萌、轻颜相机、爱剪辑三条产品线的员工依然在原地办公，入职新公司。

    nbsp新公司将把公司名从脸萌科技更名为剪映科技。

    nbsp新东家思雨文化占股99%，以前的老板车雪峰占股1%，他担任剪映科技的CEO。

    nbsp这三条线的团队成员有40人。

    nbsp这部分人可以无条件涨薪10%。

    nbsp技术、产品、运营岗很好划分，属于哪条产品线就去哪边，没有谈判空间可言。

    nbsp共90人，字符接受50人，剪映接受40人。

    nbsp有争议的是人力、财务、行政等职能岗，有30人不好划分归属。

    nbsp他们是支撑团队，同时服务四条产品线，是去字符还是思雨文化呢？

    nbsp去字符，能摇身一变，变成大厂员工。

    nbsp虽然薪酬不变，但以后享有和正式员工一样的涨薪、升职机会，其他待遇也和正式员工看齐。

    nbsp去剪映，能原地涨薪10%。

    nbsp但这是家新公司，新东家的背景远不如字符。

    nbsp还要大刀阔斧搞产品变革，未来发展怎么样不好说。

    nbsp30人职能岗里面，有明确对接激萌、轻颜相机、爱剪辑的四位HRBP不能选择方向，必须跟着技术团队走。

    nbsp剩下26人陷入纠结。

    nbsp给了他们一天时间考虑，今晚回去和家人配偶商量一下，明天上午九点上班后，必须确定去哪边。

    nbsp散会。

    nbsp中低级员工正常工作。

    nbsp确定去向的员工签协议书，办手续。

    nbsp高层一对一向司雨述职汇报工作。

    nbsp技术交接账号，财务切割资产。

    nbsp王诗搞人才盘点，按司雨给的人力规划挂人才需求。

    nbsp忙了整整一天，到晚上九点多才离开脸谱科技。

    nbsp第二天上午九点半，摇摆的职能岗有8个人选择了剪映科技。

    nbsp司雨不在乎这些让人选不选自己，谁不选谁后悔。

    nbsp他只看中激萌、轻颜相机、爱剪辑三个产品团队的技术、产品、运营人员和HRBP。

    nbsp其他人来不来无所谓。

    nbsp这三个产品，有1600万活跃用户。

    nbsp团队成员技术实力雄厚，产品经验丰富，深刻了解影像制作市场。

    nbsp正是他们，在前世想出“剪映”的产品创意，并研发上架，一路长虹。

    nbsp当然，前世字符给了他们强大的人力、财力、中台支持。

    nbsp司雨也不会少。

    nbsp特意调来两位高手做技术带头人，分别负责技术框架和产品设计。

    nbsp要钱给钱，要人给人，只为两个月做出剪映。

    nbsp十点，会议室外，去字符的员工们开始搬家。

    nbsp各个笑逐颜开，喜不自胜。

    nbsp一个月前，他们怎么都不会想到，自己会变成头部互联网大厂的员工。

    nbsp公司被收购，老板发财，他们跟着喝汤。

    nbsp而会议室里，硬是塞进来50个人。

    nbsp这是新成立的剪映科技的全体员工。

    nbsp技术、产品、运营团队的人员坐在里面椅子上。

    nbsp职能岗围在外围。

    nbsp挤得满满当当，有几个人甚至站到门外。

    nbspCEO车雪峰主持会议：

    nbsp“现在，请思雨文化董事长兼剪映科技董事长司雨给大家讲两句！”

    nbsp一片掌声。

    nbsp司雨讲了四个意思。

    nbsp一，调整公司产品架构。

    nbsp组建“剪映”项目组，全部资源朝新项目倾斜，要钱给钱，要人给人。

    nbsp不计成本、不计代价，尽快上线产品。

    nbsp用户最少的“爱剪辑”产品停止更新，半年后砍掉。

    nbsp“激萌”、“轻颜相机”用少量人员轻量化运营，暂缓更新。

    nbsp90%的成员加入新项目组，全力冲刺。

    nbsp争取两个月后上线新APP，安卓、IOS同步上线。

    nbsp二，详细讲解“剪映”产品，现场答疑。

    nbsp三，隆重介绍CTO王星州、产品总监石乐章。

    nbsp四，画饼，打鸡血。

    nbsp司雨向来不玩虚的。

    nbsp直接许诺：

    nbsp“截止到春节，新产品DAU上1000万，发两个月年终奖；

    nbsp上3000万，发4个月年终奖；

    nbsp上6000万，发8个月年终奖。”

    nbsp全场哗然一片！

    喜欢。

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