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第618章 把口罩加上去吧[1/2页]

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    司雨和田伯光重点聊的,是第三点:产品开发、品牌打造。

    nbsp包括:白牌、“抖品牌”、“李梓柒”品牌。

    nbsp公司已有比较丰富的白牌产品打造经验。

    nbsp白静的文化衫系列、司雨的江湖故人玩偶系列、刘思怡的音乐U盘系列、陈卓家代工的情趣内衣系列,都是。

    nbsp而“抖品牌”,则是白牌产品的升级款。

    nbsp抖品牌,是指通过抖音电商生态进行销售和推广的品牌。

    nbsp本意是甲方品牌公司的消费品品牌,主要通过抖音的直播电商渠道销售。

    nbsp从白牌、小品牌,慢慢做成在抖音上爆火的品牌,就成了“抖品牌”。

    nbsp这里面定义比较复杂,边缘比较模糊。

    nbsp可以简单理解为,利用抖音电商生态做大后的白牌产品。

    nbsp打个简单比喻:

    nbsp白静的文化衫,是白牌产品,没有品牌。

    nbsp第一款卖的很好,白静吃到甜头,继续开发出第二款、第三款。

    nbsp并冠以“白静”牌文化衫的名字。

    nbsp那么,“白静”,就成为一个抖品牌。

    nbsp再打个比喻:

    nbsp田伯光找某垃圾袋公司,定做一批垃圾袋,交给露露带货。

    nbsp这批货,卖的很好,继续追加订单。

    nbsp卖的多了,干脆给定做的垃圾袋,加个名字,“露露”牌垃圾袋。

    nbsp“露露”就成为一个卖垃圾袋的抖品牌。

    nbsp当然,可以随便取名字,不一定要用人名。

    nbsp“三只羊”垃圾袋,“辛巴”垃圾袋,“思雨甄选”垃圾袋,都可以。

    nbsp可以订购一批口红,注册个好听的商标,譬如“诗玫”,交给公司所有达人带货。

    nbsp那“诗玫”牌口红,就成了公司的抖品牌。

    nbsp以思雨文化强大的网红资源,在直播电商的浪潮里,完全可以打造出好多抖品牌。

    nbsp利用抖音电商卖爆之后,顺势朝品牌管理公司转型。

    nbsp带货达人,卖别家的货是卖,卖自家的白牌产品、抖品牌也是卖,何不卖利润高的自家产品呢。

    nbsp特别是一些没有技术含量、生产门槛低的品类。

    nbsp譬如刚才说的垃圾袋,毫无技术含量。

    nbsp找家优秀的供应商,订购一大批垃圾袋,冠以“思雨甄选”的牌子,所有达人都可以卖。

    nbsp早早的将“思雨甄选”品牌名进行概念灌输,占领用户心智。

    nbsp或者某某口红、某某螺蛳粉、某某糖果、某某牙线、某某茶叶......

    nbsp什么产品都可以冠名。

    nbsp先从白牌产品开始卖,卖的好的,用户认可的产品,就慢慢发展成抖品牌。

    nbsp最后发展成常规品牌,成为公司旗下消费品品牌。

    nbsp像社会上饱受诟病的卫生巾产品,等操作手法娴熟后,完全可以整个线上专售的新品牌。

    nbsp这是后话。

    nbsp首先要确定,公司第一批直播带货的产品类目里,哪些品类用白牌。

    nbsp这些产品品类,大部分是民生类产品,看不起眼。

    nbsp而它们,才是直播带货最大的利润来源。

    nbsp田伯光选择的类目,主要是这几类:

    nbsp日用百货类:抽纸、垃圾袋、湿巾等。

    nbsp食品饮料类:坚果、牛肉干等。

    nbsp网红零食类:咖啡、水果干、螺蛳粉等。

    nbsp美妆个护类:护手霜、面膜、口红等。

    nbsp数码配件类:数据线、手机支架灯等。

    nbsp服装配饰类:基础内裤、袜子、毛巾等。

    nbsp宠物用品类:猫砂、狗娘、牵引绳等。

    nbsp......

    nbsp很多很多SKU,上百个,看得眼花缭乱。

    nbsp根据难易程度,分成四个颜色大类。

    nbsp理论上,万物皆可白牌,任何SKU都可以自己定做。

    nbsp但,SKU太多,会导致供应链混乱、库存管理失控等问题。

    nbsp一次性订购太多,卖不掉会造成库存积压。

    nbsp这就考验供应链管理能力了。高手和低手的表现,天差地别。

    nbsp前世,比较牛逼的电商供应链公司,当属辛巴团队和东方甄选团队,数一数二的水平。

    nbsp这世,毫无疑问,思雨文化,遥遥领先。

    nbsp在其他公司还没有概念的时候,已提前一步打造出专业团队。

    nbsp但,即使是遥遥领先,在团队打造初期,也不能同时操作很多品类。

    nbsp要慢慢磨合,从少到多,从易到难,动态调整,慢慢提升能力。

    nbsp司雨把名单详细过一遍,问:“你打算操作几个SKU?”

    nbsp“第一批在30个左右。”

    nbsp34;不够,远远不够,34;司雨果断说道:

    nbsp“一场直播,简单平均按70个SKU算,公司这么多达人,除去重复的品类,也要准备上千个待售品牌。”

    nbsp“如果10%的比例选择白牌货品,至少要上百个品种,30个怎么够。”

    nbsp“赶紧加快进度,人手不够从湖城调、从钱塘本地招。”

    nbsp技术含量不高的生活等品类,品牌效应不太明显,用户对品牌不敏感。

    nbsp完全可以放宽范围,多用白牌产品。

    nbsp老板比预料的更迫切,步子迈的好大。

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    nbsp按他的要求,分公司这点人完全不够。

    nbsp田伯光咬牙点头,“好,我来想办法。”

    nbsp司雨叮嘱道:

    nbsp“一定要管控好商品质量,任何时候都不要忽视品控。质量永远都是第一要素。”

    nbsp“如果质量和数量、利润率无法调和,那就优先保证质量。”

    nbsp田伯光知道司雨向来注重质量,其口头禅是:“宁愿少赚,也不能翻车”。

    nbsp当即拍着胸脯保证:“放心,重点SKU我都安排专员跟单,责任追究到人。”

    nbsp司雨点头,询问一番细节问题后,拿起SKU目录再扫视一遍,随口道:

    nbsp“把口罩加上去吧,口罩是冬天的常备物资。仙涛是口罩生产重镇,到仙涛订购一批,物优价廉很方便。”

    nbsp司雨用漫不经心的口吻,说出蓄谋许久的点子。

    nbsp汉唐文化选择仙涛县当厂址,是计划第一步。

    nbsp不找工厂代工,自己生产汉服是第二步。

    nbsp订购口罩白牌产品是第三步。

    nbsp等田伯光把口罩的供应链流程摸透后,再创造个合适理由转到自家工厂生产,是第四步。

    nbsp自家在仙涛有工厂,有生产车间,有熟练的产业工人。

    nbsp仙涛本身就是全球最大的熔喷布生产基地,一个电话,二十分钟就能摇来原材料。

    nbsp至于生产线,如果单量达到几百万盒,花几万块组条生产线是顺理成章的小事。

    nbsp这么大的单,自家有工厂自己生产,理由强大且顺理成章。

    

第618章 把口罩加上去吧[1/2页]

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